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食品学院学生干部培养制度

作者:    信息来源:    发布时间: 2013-03-01

食品学院团委学生会是以全心全意为同学服务,培养学生能力,展示学生风采为宗旨,在学院党委领导下,团委具体指导下开展工作的学生群众组织,为帮助团委学生会学生干部成才成长,提高综合素质,特制定食品学院学生干部培养制度。

第一条 培养程序

一、常委

副部长经过至少半年的培养考察,优秀者可在团委学生会常委换届时,经前任常委推荐,学院领导审核,当选常委。常委需协助团委落实学生会事务,指导学生会按照工作职责积极开展工作。

二、副部长

委员经过锻炼培养,优秀者可在第二年度初学生会干部调整时该选为副部长。副部长须协助部长做好本部门工作,对本部工作提出合理化建议,并配合其他部门做好学生会整体工作。

三、委员

院团委学生会每年10月初在大一新生军训结束后进行全院范围内的纳新,经过考核程序后成为委员,团委学生会委员应认真完成部长副部长分配的任务,并协助其他部门搞好工作,促进部门之间的交流和合作。

第二条 培养方式

待食品学院团委学生会所有学生干部竞选结束后,召开食品学院全委会,宣读食品学院团委学生会工作章程和食品学院学生干部考核条例,让学生干部明确各部门的工作,并严格要求自己,作为学生中的佼佼者,起到模范带头作用。

学院重视团委学生会干部的培养,开展理论学习、专题讲座、工作培训、谈心辅导等形式,对学生干部进行综合素质培养。同时积极引导学生重视专业学习,通过各种方式、关心、了解学生干部的学习情况,帮助他们提高学习成绩,成长成才。

学院鼓励学生干部积极参与学校学院开展的各项活动,在活动中争得荣誉者将给予奖励;创造性的完成院团委学生会分派的任务,工作成绩突出并受到好评的学生干部,学院将进行表彰。

第三条 本条例从2013年3月1日起实行。

第三条 本条例由食品学院团委负责解释。

 

 

                                                   2013年3月1日

                                                      食品学院

 

 

 

 

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